RESPONSABILIDAD

RESPETO

HONESTIDAD

SOLIDARIDAD

RESPONSABILIDAD

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HONESTIDAD

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SOLIDARIDAD

RESPONSABILIDAD

RESPETO

HONESTIDAD

SOLIDARIDAD

Honestidad Solidaridad respeto responsabilidad

PREGÚNTALE A NUESTRA COMUNIDAD

Beneficios de trabajar en el Anglo
Beneficios de trabajar en el Anglo
¿Qué es lo mejor de trabajar en Colombia?

¿Por qué elegir
Colombia?

En el Colegio Anglo Colombiano, entendemos los desafíos y las oportunidades de la vida expatriada. Estamos aquí para apoyarlos a ustedes y a sus familias en esta emocionante transición a la experiencia enriquecedora e inolvidable que ofrece Colombia.

INDICADORES DE NUESTRO EQUIPO

Por qué el Anglo es un gran lugar para trabajar: 

0 %

De las vacantes durante el año escolar 2024-2025 fueron cubiertas con promociones internas.

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De nuestro equipo de empleados recibe desarrollo profesional todos los años.

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De los empleados se siente orgulloso de su colegio.

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De los empleados considera que el colegio tiene un ambiente profesional y de confianza.

0 %

De los empleados se siente valorado por su trabajo.

0 Km2
Metros de campus renovado en los últimos 9 años.

Más beneficios, un ambiente
laboral excepcional

Beneficios para empleados Anglo

Gimnasio (después del
horario escolar).

Vacaciones y recesos
académicos pagos

Desayuno, merienda
y almuerzo

Servicio de atención
médica y de psicología
en el colegio.

Opciones de desarrollo
profesional

Derecho a día
personal

Gimnasio (después del
horario escolar).

Vacaciones y recesos
académicos pagos.

Desayuno, merienda
y almuerzo.

Servicio de atención
médica y de psicología
en el colegio.

Opciones de desarrollo
profesional.

Derecho a día
personal.

Protección al menoR

La seguridad y el bienestar de nuestros estudiantes es nuestra prioridad. Nuestro proceso de reclutamiento incluye los más altos estándares de seguridad internacionales.

CONOCE NUESTRAS VACANTES

Profesor Suplente Bachillerato

PerfilPerfil

Como profesor suplente de MYP y DP, será responsable de impartir clases de alta calidad dentro del marco de los programas MYP y DP. Se espera que inspire la pasión de los alumnos, mantenga registros precisos de su progreso y respete las políticas y procedimientos del colegio, incluidos los relacionados con la protección al menor. También será Form Mentor.

RequisitosRequirements

  • Título universitario
  • Acreditación en educación
  • Profesional en psicología
  • Al menos 3 años en el ámbito docente.
  • Enseñanza de la psicología IBDP.
  • Experiencia en el IB (deseable).
  • Inglés-Español 100%

Fecha límite para aplicar: Septiembre 2025
Fecha de inicio: Inmediatamente

Maternity Cover: Socio-Emotional Counsellor

PerfilPerfil

  • Promote the mental health and emotional well-being of Primary School students, helping them to achieve a balance between their academic commitments and their social and emotional needs, through preventive educational interventions developed in groups (for both pupils and parents), as well as individual support for students who require it.
  • Identify the socio-emotional needs of referred students in order to establish an intervention/action plan.
  • Provide regular socio-emotional support to students who have been identified as needing it in specific events or situations that are outside the normal management of the class but affect the student’s performance at school.
  • Communicate directly with parents/guardians to ensure appropriate management of the student.
  • Support students when they are going through an emotional crisis or a difficult time.
  • Among others.

 

RequisitosRequirements

  • University title in Psychology.
  • Minimum 3 years of experience in Primary educational institutions and be able to work with children aged 6 to 12 years old.
  • Fully Bilingual: English-Spanish

Deadline to Apply: October 2025
Starting date: November 2025

Protección al menoR

La seguridad y el bienestar de nuestros estudiantes es nuestra prioridad.

Nuestro proceso de selección cumple con los más altos estándares internacionales de seguridad.

Nos comprometemos a proteger a nuestros niños. Para ello, cumplimos con los protocolos y requisitos internacionales y locales en materia de protección. Todos los candidatos se someterán a rigurosas evaluaciones y a una entrevista que incluirá preguntas sobre la protección infantil y la conducta del personal. Los candidatos que no acepten estas evaluaciones no serán entrevistados.