NUESTRO PERSONAL

Protección al menor

Nos comprometemos a proteger a nuestros niños. Para ello, cumplimos los protocolos y requisitos internacionales y locales en materia de protección.

Todos los candidatos serán sometidos a rigurosos controles y a un proceso de entrevistas que incluirá la protección y la conducta del personal.

Los candidatos que no acrediten en su solicitud haber recibido formación en materia de protección de la infancia no podrán ser entrevistados.

SOBRE NOSOTROS

El Colegio Anglo Colombiano agradece su interés por trabajar con nuestra comunidad. El Colegio cuenta con más de 170 profesores; aproximadamente el 75% son colombianos y el 25% del Reino Unido y otros países extranjeros. En la administración y los servicios contamos con más de 160 miembros del personal.

Buscamos profesionales entusiastas y capacitados que compartan nuestra visión: educar seres humanos entusiastas, con principios, de mente abierta y con capacidad de pensamiento crítico.

El horario de los profesores de Preescolar y Primaria es de 7:45 AM a 3:45 PM y los de Bachillerato tienen un horario de 7:00 AM a 3:00 PM. El personal de servicios y administración trabaja de 7:00 AM a 4:00 PM.

POLÍTICA DE CALIDAD

El Colegio ofrece a sus empleados excelentes condiciones de trabajo, un entorno de confianza y comunicación y también múltiples actividades sociales, deportivas y culturales para promover la integración y el enriquecimiento a través del intercambio entre diferentes culturas. El Colegio le da gran importancia a la mejora continua de la calidad de los servicios que presta. Por este motivo, en mayo de 2013 tuvimos la satisfacción de ser reconocidos con la certificación ISO en este ámbito.

Como un colegio comprometido con la formación de jóvenes integrales, de mente abierta, con conciencia social y on capacidad de pensamiento crítico, es fundamental que el área administrativa contribuya eficazmente al desarrollo de nuestros alumnos. Para ello, estamos convencidos de la importancia de nuestro programa de renovación continua de la infraestructura escolar. Además, el Colegio promueve oportunidades de desarrollo profesional para potenciar una mano de obra cualificada y dedicada, con el fin de garantizar la excelencia y la mejora continua de nuestros servicios.

beneficios para expatriados

¿qué es un expatriado?

perfil del profesor expatriado

VACANTES

⌄ Requisitos ⌄

Principales responsabilidades:

Prevenir y asistir los problemas de salud que se detecten en la comunidad educativa, coordinando con su jefe inmediato las atenciones en primeros auxilios y las acciones preventivas a seguir en pro de la salud de los alumnos y empleados.

Responsabilidades adicionales:

Dar atención de primeros auxilios en caso de accidente o de enfermedad aguda, a toda la comunidad, remitiendo a otro nivel los casos que lo requieran, en coordinación con la enfermera jefe.
Prestar atención en salud a nivel preventivo a la comunidad en general.
Colaborar en el proceso de vigilancia epidemiológica, en coordinación con el jefe inmediato.
Llevar y mantener completo el inventario de medicamentos, insumos médicos e implementos de trabajo, verificando su estado, mantenimiento y fechas de vencimiento de medicamentos, y realizar los pedidos de insumos oportunamente.
Ser miembro activo de la brigada de emergencias.
Colaborar en la educación en salud que contribuyan a mejorar hábitos de vida saludables, y educando en el momento de la consulta.
Coordinar los horarios de atención de enfermería para que la enfermería nunca se quede sin una persona a cargo, de igual manera, cubrir el horario hasta terminar las jornadas deportivas, y el horario de almuerzo del grupo de enfermeras.
Establecer comunicación con los padres de familia sobre los incidentes ocurridos, para proporcionar un cuidado de enfermería adecuado, oportuno y continuo a los niños.
Registrar diariamente las actividades de enfermería para notificar a los padres de familia o comunicarse con padres cuando la situación lo amerite.
Notificar la salida de los alumnos por enfermería para que las rutas tengan conocimiento.
Realizar una correcta asepsia de camillas y sitios donde permanentemente haya medicamentos e insumos médicos.
Cubrir los eventos del Colegio que se requieran incluyendo eventos deportivos en la tarde y sábados.

Requisitos del cargo:

Título como Auxiliar de enfermería
Mínimo 3 años, deseable en instituciones escolares

Fecha límite para aplicar: 21 de Abril 2025
Fecha de inicio: Agosto 2025

⌄ Requisitos ⌄

Principales responsabilidades:

Velar por la seguridad de los alumnos usuarios de la ruta.
Mantener el orden, la disciplina, la armonía y el buen ambiente en la ruta.
Mantener en buenas condiciones de aseo el interior del bus asignado.

Responsabilidades específicas:

Velar por el cumplimiento de las normas y sugerencias del departamento de
transporte, secretarías de sección y/o la administración del colegio.
Mantener constante y efectiva comunicación con el jefe de transporte en
aspectos de cumplimiento de horarios, incidentes, desempeño del
conductor, novedades de alumnos, etc.
Ser siempre soporte de apoyo para los alumnos, especialmente con los más
pequeños.
Revisar que los alumnos lleven abrochados los cinturones de seguridad.
Llevar de manera diaria y de manera oportuna, ordenada y planificada las
listas de asistencia de los alumnos a la ruta.
Apoyar la prestación de servicios extracurriculares.
Apoyar en las diferentes secciones del colegio durante el tiempo de “No”
recorrido.
Asignar alumnos nuevos a sus rutas o reportar la ruta asignada.

Fecha límite para aplicar: 21 de Abril 2025
Fecha de inicio: Agosto 2025

⌄ Requisitos ⌄

Principales responsabilidades:

Colaborar con el Jefe de Departamento para desarrollar, implementar y evaluar el currículo del PAI y PD dentro de la asignatura, garantizando que se alinee con los estándares del IB y promueva un enfoque riguroso y basado en la indagación para la enseñanza y el aprendizaje.
Ayudar a los profesores a planificar y dotar de recursos unidades de indagación de alta calidad que fomenten
conexiones interdisciplinarias con otras asignaturas.
Ayudar a los profesores a aplicar estrategias de enseñanza y evaluación diferenciadas para satisfacer las diversas necesidades de los alumnos.
Contribuir al desarrollo y la mejora continuos del plan de estudios del IB dentro de la asignatura manteniéndose al día con la investigación, los avances en pedagogía, plan de estudios y evaluación, y compartiendo estos
conocimientos con los miembros del departamento.
Colaborar con el Jefe de Departamento para identificar y abordar las necesidades de desarrollo profesional específicas de la asignatura, garantizando que todos los miembros del personal tengan
acceso a oportunidades de formación pertinentes y de alta calidad.
Fomentar una cultura de mejora continua dentro de la asignatura proporcionando orientación, tutoría y retroalimentación a los profesores, centrándose en mejorar la calidad de la enseñanza y el aprendizaje.
Participar en el crecimiento y desarrollo profesional continuo en las áreas de currículo, instrucción y evaluación del PAI y PD.
Representar a la asignatura en reuniones de todo el colegio, conferencias y eventos, mostrando los éxitos y defendiendo los intereses del departamento.
Colaborar con el Jefe de Departamento y otros coordinadores para preparar y participar en las evaluaciones del IB y las visitas de acreditación, demostrando el compromiso del departamento con el mantenimiento de los más altos
estándares de excelencia.
Contribuir a los procesos de mejora continua del colegio participando en las revisiones y atendiendo a las recomendaciones académicas.

Cualificaciones y experiencia:

Licenciatura
Cualificación docente reconocida
Al menos 2 años de experiencia docente satisfactoria, preferiblemente en un
entorno escolar internacional, con especial atención al currículo del PAI y/o PD.
Conocimiento del Programa de los Años Intermedios y del Programa del Diploma del Bachillerato Internacional (IB) y de sus requisitos académicos.

Fecha límite para solicitar plaza: Viernes 28 de marzo
Fecha de inicio: agosto de 2025

⌄ Requisitos ⌄

Principales responsabilidades:

Cartera: Controlar y hacer seguimiento de la Cartera del Colegio.
Tarifas: Elaborar la Autoevaluación anual del Colegio y presentar la documentación en el aplicativo del Ministerio de Educación (EVI).
Control presupuestal: Elaborar, hacer seguimiento y controlar mensualmente la ejecución presupuestal (personal, compra de activos y ejecución de lista de útiles).
Seguros: Realizar proceso de cotizaciones para contratar anualmente las pólizas de seguros del Colegio.
Matrículas: Coordinar y apoyar el proceso de matrículas del colegio.
Otros: Apoyar a la dirección financiera en la realización y análisis de estudios para toma de decisiones.

Requisitos del cargo:

Profesional en Administrador de Empresas, Economista, Ingeniero Industrial y/o afines.
Experiencia en áreas financieras
Excelente manejo de servicio al cliente
Manejo de SAP
Manejo de Excel
Inglés B2
Entre 5 y 10 años de experiencia en áreas financieras

Fecha límite para aplicar: 24 de abril de 2025
Fecha de inicio: Agosto 2025

⌄ Requisitos ⌄

Responsabilidad principal:
Conducir y mantener en buen estado el bus asignado para transportar alumnos desde y hacia el colegio y sus casas, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad.

Responsabilidades específicas:

Revisar el vehículo asignado diariamente antes de salir del Colegio al recorrido diligenciando el checklist pre operacional en el aplicativo.
Informar a la oficina de Transporte sobre cambios en el trazado de la ruta e inconvenientes de tráfico que alteren su normal desarrollo.
Reportar al Supervisor de Patio, los ruidos, desperfectos, faltantes y/o fallas mecánicas que presente el vehículo asignado.
Tanquear en el sitio, horario y día que corresponda.
Revisar el vehículo asignado una vez terminados cada uno de los recorridos.

Requisitos del cargo: